#화미주헤어 김영기입니다.
#화미주미용경영이야기158회
#피터드러커_피드백

날씨가 더 추워졌습니다. 감기조심하십시오~
저는 해외출장 잘 다녀왔습니다.
지난 2017년을 돌아보고,
2018년 새로운 계획을 세우고 돌아왔습니다.
이제 2017년이 2주 채 남지 않았습니다.
참 다사다난한 2017년 이었습니다.
2017년이 되기 전에 어떻게 목표를 세우셨습니까?
그 목표를 이루기 위해 행동하셨습니까?
이번 주는 2017년 피드백을 권해드리고 싶습니다.

2018년 화미주 #올해의인물은 경영학의 대가 #피터드러커(1909~2005)
오스트리아 빈 출신 유럽을 거처 1938년 미국으로,,
피터드러커가 이렇게 큰 석학이 될 수 있었던 것은
바로 피드백 때문이라고 합니다.

#화미주 #올해의단어 #피드백
피터드러커는 18살 무렵
함부르크의 도서관에서 유럽기독교의 포교에 관한 책을 보게 됩니다.
그 책에서 기독교인들의 포교를 하는 방법을 적었는데
‘바로 기대하는 성과를 적어놓고
일정 기간 후에 실제 성과와 기대를 비교 하는 방법을 썼다고 합니다.

피터드러커는 본인이 어려서부터 해왔던 방식과 비슷하다는 것을 깨닫게 됩니다.
어린시절 초등학교 담임선생님인 엘자는 드러커의 뛰어난 작문실력을 보고,
어떻게 하면 아이의 강점을 더 키워줄 수 있을까
고민 끝에 제안한 것이 바로 엘자식 노트였습니다.

엘자 선생님의 노트 두 권을 준비해
한 권은 드러커에게 주며 읽은 책의 감상과
일주일간의 성과 등 다음 주의 목표를 써오라고 했습니다.

다른 한권은 엘자 선생님이 드러커의 노트를 꼼꼼하게 읽고
감상과 다음 주의 기대사항을 노트에 적어서 드러커에게 보여주었습니다.
드러커는 이러한 과정을 반복을 통해 자신의 성장을 눈으로 확인할 수 있었고,
더욱 노력하게 되는 계기가 되었습니다.
드러커는 일생에 걸쳐 피드백 분석을 실천했습니다.

2017년 초, 2016년 연말, 다이어리 고르고, 구매한다고 분주했을 겁니다.
2017년에 어떻게 하겠다고 목표를 적은 것이 있을 것입니다.
내가 기대한 일을 성취했는지, 얼마나 이루었는지, 비교해보시고,
2017년 목표를 이루신분들 축하드립니다.
만약 2017년 목표를 이루지 못 했다면 2018년도엔 꼭 이루시길 기원드립니다.
스마일~

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